Flexibel arbeiten

Für alle, die Pläne haben. Und Zeit dafür brauchen.

Unsere Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Mit unterschiedlichen Zeitkonten können auch Sie Ihre individuellen Pläne mit unseren betrieblichen Anforderungen in Einklang bringen:

Unsere flexible Arbeitszeit

Sie haben als tariflicher Mitarbeiter in Vollzeit bei Wieland eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden (plus Pausen). Zeiten die Sie mehr gearbeitet haben, laufen auf das „Flexi-Konto“ und können später frei genommen werden.

Zusätzlich gibt es zahlreiche andere Arbeitszeitmodelle, mit denen Sie Arbeit und Privates optimal verbinden können: z. B. Teilzeit oder Jobsharing

Wieland-Zeitwertkonto

Auf dem Wieland-Zeitwertkonto sparen Sie durch die Umwandlung von Arbeitszeit und die Übertragung von Bruttoarbeitsentgelt Guthaben für die Zukunft an.

Damit können Sie vorübergehend und im Einklang mit betrieblichen Belangen Ihre Arbeitszeit vollständig oder teilweise reduzieren. Zum Beispiel für den Hausbau, eine längere (Welt-)Reise oder eine Fortbildung. Diese Zeiträume finanzieren Sie mit Ihrem Guthaben aus dem Zeitwertkonto. Die Vergütung während der Arbeitszeitreduzierung können Sie so festlegen, dass Sie zwischen 70 und 100 % verdienen.

Möglich ist auch, früher in den Ruhestand zu gehen. Sie werden hierbei bezahlt freigestellt, denn Ihre Arbeitsleistung haben Sie ja bereits erbracht und auf Ihrem Zeitwertkonto angespart.