Druckversion vom: 28.11.2014
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Unternehmen

CU @ Wieland: Kupfer verbindet

Seit über 190 Jahren gestalten wir mit über 6.700 Kollegen an mehr als 40 Standorten weltweit die Zukunft mit Kupfer und Kupferlegierungen. Doch wie sieht es mit Ihrer Zukunft aus? Wir suchen neue Talente, die bei uns anpacken, dabei ihr Know-how einbringen und neue Ideen entwickeln.

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote, zahlreichen Praktika und Abschlussarbeiten, Ausbildungs- und Studienplätzen, Details zum Traineeprogramm, sowie über Ferienarbeit, Werkstudententätigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Egal ob Direkteinstieg oder Traineeprogramm – bei uns erwartet Sie neben interessanten Tätigkeiten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, unterschiedliche Angebote zur Work-life Balance, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Wir freuen uns auf Sie!

Egal ob Direkteinstieg oder Traineeprogramm – bei uns erwartet Sie neben interessanten Tätigkeiten, eine individuelle Einarbeitung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, unterschiedliche Angebote zur Work-life Balance, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Wir freuen uns auf Sie!

Sammeln Sie Praxiserfahrung und erhalten interessante Eindrücke von Wieland während einem Vorpraktikum, Praktikum im In- und Ausland sowie einer Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit. Wir freuen uns auf Sie!

Lernen Sie uns kennen und bekommen Einblicke ins Berufsleben während einem Schülerpraktikum. Oder steigen Sie direkt mit einer Ausbildung oder einem Studium bei Wieland ein. Wir freuen uns auf Sie!

Bewirb dich jetzt!

Freie Ausbildungsplätze für 2015:

Werk Villingen
Industriemechaniker (m/w)

Werk Ulm
Zerspanungsmechaniker (m/w)

Studenten/Absolventen treffen uns

15. Januar 2015 ORTE an der TU Bergakademie Freiberg

Schüler treffen uns

2./3. Juli 2015 vocatium Ulm/Neu-Ulm

Wir wünschen Ihnen...

...eine schöne Vorweihnachtszeit. Genießen sie den Duft der Lebkuchen, die vielen Lichter und die Vorfreude auf die Feiertage!

Hinweis:

Wir sprechen auf diesen Seiten gleichermaßen Frauen wie Männer an. Sollten wir trotzdem einmal nur eine weibliche oder nur eine männliche Bezeichnung gewählt haben, so dient dies lediglich dazu, die Lesbarkeit und den Lesefluss zu optimieren. Wir legen höchsten Wert auf eine diskriminierungsfreie, professionelle und vertrauensvolle Personalwerbung und -auswahl. Im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes und zur Wahrung der Chancengleichheit lehnen wir jede Form unmittelbarer und mittelbarer Diskriminierung sowie Belästigung ausdrücklich ab.


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